微信運營崗位介紹
發展國內生意,大家對微信應該都不會陌生。然而,要管理好一個微信號,需要那些優秀的人才呢? 以下介紹各個最重要的職位:
1) 推廣及活動策劃職位
做推廣要去懂得分析analysis、研究research、再做推廣re-marketing。做微信公眾號,要善用KOL(意見領袖的力量)、內部資源、優秀內容、群推廣、微信公眾號互推、推薦給好友、視頻、地推、微信自媒體聯盟、各式活動等。
活動策劃專員,需對熱點事件、新聞動態信息敏感、並把握信息進行有效的策劃,及時推出相應活動的內容、規則、獎勵,連對接第三方活動平台或協作,聯成推廣。
2) 編輯與美工職位
收集素材後,需按自身優勢,產品特點或服務等撰寫軟文,由美工設計圖片、配圖、廣告插圖,活動相片等,需時推送給用戶。常用之美工工具有Photoshop、Coreldraw、AI、H5等,必須好好掌握。 3) 數據分析職位
一般廣告投放之指標有以下:
CPC – Cost Per Click CPM (每次點擊成本)
CPM – Cost Per Thousands Impression (每萬次曝光成本) CPA – Cost Per Action or Cost Per Acquisition (每次獲得行動成本) CPS – Cost Per Sale (每筆訂單成本) CPL – Cost Per Lead (每位客戶或會員成本) CPI – Cost Per Install (每次安裝成本)
軟文推廣之指標有以下:
閱讀量:文章閱讀率高,只能說標題起得不錯,並不一定是內容做的好,我們需結合數據一起看。
轉發量:文章最重要的是轉發和收藏量,這個數據代表用戶的認可度。
消息分析: 賬號和粉絲之間的互動情況,可以透過設置關鍵詞,有獎活動以增加消息數量,提升互動性。
用戶數據:包括新增、減少、累計、淨增長人數,這需按年期追踪,把每天、每月、每季度,以一年數據彙總來看。

微信運營用戶運營崗位的目的
1-吸納新注冊用戶
2. 轉化用戶為活躍用戶
3-將流失用戶激活
4-激活現有客戶
5. 保留沉默用戶
6-全面保持用戶的活躍度
吸引用戶是運營的第一步,留的他們才是關鍵。微信公眾號活躍度是企業成功要素。